利用好你的第一份工作发布者:就业负责人
发布日期:2016-6-24 0:00:00
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来源：英才网 当你走出校门，开始第一份工作时，你需要学习太多过去课本里没教给你的知识。这里有一些建议，请留心从自己工作的第一份旅程中积累信息。 第一份工作不会决定你的命运 你的第一份工作不会最终决定你最后做什么。如果你和在职场中已有一段时间的“职场人”聊天，一定会被他当初的那份职业震惊。在第一份工作中的最重要任务，是让自己不断积累，变的羽翼丰满，学习如何管理一个公司，学会如何做生意，学会如何让自己和公司变得更成功。记住，职业，并不仅是工作，会随着你学习、成长、改变而改变。 注意你的态度 对“职场新手”最大的抱怨就是他们总是过快就期待过多东西，表现得自己比老员工知道的还多一样。你要记住，你需要赢得业绩，同时也要赢得同事和老板对你的信任，这样才能被予以更多重任。特别要在支持其他员工时候注意自己的态度，不要傲慢自负或者看似有十万分的优越感。 观察各种权力和影响力 认真观察团队成员间是如何互动的，任务是如何完成的。相对公司章程上所描述的，谁才是真正最后拍板的那个人？根据岗位名称，谁可能拥有更大权力？谁是最被尊重的人？原因是什么？决策是如何制定的：从上到下？至下往上？还是二者结合？ 了解yb体育官方的文化 花点心思去了解什么样的价值判断在公司里是被尊重的，同时要了解公司代表什么。多了解公司的愿景和使命，以及它是如何区分于它的竞争者的。你是不是能充分感受到团队合作的氛围？明文规定的规则和“潜规则”分别是什么？什么样的人看起来更成功？这又是为什么呢？ 了解你自己 第一份工作是了解自己的一个绝佳契机：你擅长什么，你喜欢什么样的工作，不喜欢什么样的工作……注意别人和你沟通时候的肢体语言，这些信息会帮你了解别人是如何看待你的。观察那些会让你觉得全身充满活力的人，同时，也注意那些让你厌倦的人。尤其留意一下，什么样的管理风格在你身上最为受用。 提升技能 要知道，是你的工作范式，而不是你的公司掌控你的职业。那些公司对你一辈子负责，让你工作到老的时代已经一去不让复返了。你的任务是为公司贡献的同时，提升自己的技能，在需要离开的时候，带走这些技能。 如何更好提升自己的技能呢？志愿参与一些有意思的项目，时刻留心公司内外有利职业发展的机会都是一些好方法。准备一个技能文件夹，当你学到一个新技能，或者获得任何进展的时候，就将它们写下来，收藏在文件夹中。 按时寻求反馈，制作一个赞美文件 即使不是惯例，也尽量在三个月或半年向公司寻求一次绩效评价反馈。争取更好地完成自己对自己的期待，当问题在萌芽阶段就发现并改正，不断寻求该如何提高绩效。 将所有你收到的赞美都用书面的形式记录在一个文件内，包括任何对你工作的良好评价。你可以将这些评价用于未来的自荐信和工作面试。 阅读内部岗位招聘 内部岗位招聘可以当做了解公司下载亚博app的业务范围和你自己下一步职业规划发展方向的一个途径。特别要留心那些岗位的具体要求。
